Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли зам директора по ахч быть материально ответственным

Должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части АХЧ 1. Общие положения должностной инструкции заместителя директора школы по АХЧ 1. Заместитель директора школы по АХЧ назначается и освобождается от занимаемой должности директором образовательного учреждения. Во время отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по административно-хозяйственной части школы его должностные обязанности возлагаются на других заместителей директора образовательного учреждения, заведующего хозяйством завхоза или на работника, относящегося к младшему обслуживающему персоналу из числа наиболее опытных. Временное исполнение должностных обязанностей в таких случаях осуществляется в соответствии с приказом директора общеобразовательного учреждения, соответствующего всем требованиям законодательства о труде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписала акт об инвентаризации как МОЛ, какие последствия, как их избежать

Руководитель заведующий учебной производственной практики Советник при ректорате Ученый секретарь совета образовательной организации Ученый секретарь совета факультета института Примечания: К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Наименование должности "логопед" предусмотрено для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. Должность "преподаватель", предусмотренная в подразделе 1 раздела I настоящего документа, относится к должностям профессорско-преподавательского состава в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ.

Должность "преподаватель", предусмотренная в подразделе 2 раздела I настоящего документа, относится к должностям иных педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования.

Должность "тьютор" предусмотрена для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования.

Должность "президент" предусмотрена только для образовательных организаций высшего образования. Должности "начальник факультета", "начальник института", "начальник кафедры" и "заместитель начальника кафедры" предусмотрены только для образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования в области обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка.

Прошу помощи в такой ситуации: При моем увольнении по сокращению штата расторгает со мной договор с Работодатель составляет акт об отсутствии меня на рабочем месте.

Я в акте пишу, что отсутствовала, потому что моей должности уже нет в штате. Сейчас подала иск о восстановлении в должности. Судья спрашивает, почему я отсутствовала на рабочем месте.

Я отвечаю, что потому что моей должности нет в штате, соответственно нет рабочего места. А она все равно просит мотивировать мой не выход на работу Чем еще, на какие нормы сослаться? Вас должны были уведомить о сокращении должности за два месяца. То есть заблаговременно.

И уволить по сокращению, соответственно вручив трудовую книжку и выплатив все компенсационные расходы. Может ли сотрудник с опытом работы в должности главного бухгалтера 15 лет, с образованием-колледж по специальности бухгалтерский учёт, быть принят на должность заместителя директора по общим вопросам или заместителя директора по АХЧ?

Необходимо изучить должностную инструкцию заместителя генерального директора, в ней указываются основные требования к назначаемому лицу, если Вы подходите то никаких проблем с принятием на работу возникнуть не должно.

В школу Затем узнали, что такой должности в едином квалиф. Справочнике Украины нет, на основании приказа человека должность переименовывают на завхоза. Весной года в Управление образования РФ с Министерства были направлены Методические рекомендации по формированию штатного расписания общеобразовательной организации РФ.

В нормативной численности руководящих работников не было должности завхоза, экономист переименовала на зам. Осенью, в целях оптимизации, ее должность переименовали на завхоза, отказавшись она уволилась. Образование у нее ср. Подала в суд на возмещение морального ущерба и вынужденного прогула. Как нам быть в этом случае?

Уволилась по каким причинам, если по собственному желанию, то суд откажет ей по всем требованиям. Готовьте возражения. Я являюсь заместителем директора по АХЧ.

Правомерно ли, что я выдаю товарные ценности которые приобрел за счет учреждения? Сам же получил, привез и не ужели выдаю? Нет однозначного ответа. Смотрите свои должностные обязанности и объем работ, прописанный в Вашем трудовом договоре, а также подписанные с работодателем документы. Само по себе - законодательством это не запрещено.

Если в школе имеется должность заместителя директора по ахч, и обязанности по охране труда и пожарной безопасности возложены на него по приказу, то может ли он отказаться от таких обязанностей?

Кого в таком случае следует назначить? Ставки зама по безопасности нет. Прошу в ответном дать ссылку на статью ТК, по которому можно отказаться если таковая имеется , и где говорится, кто в таком случае назначается.

В соответствии со ст. Если на момент назначения зам. Это следует из положений ст. Однако возможна и другая ситуация. Если имеют место изменения организационного характера и необходимо внести изменения в должностные обязанности по конкретной должности, то в этом случае эти обязанности могут быть возложены на работника и без его согласия.

В такой ситуации работник должен быть предупрежден об этих изменениях не позднее чем за два месяца в соответствии со ст. Так что в вашей ситуации все зависит от того, каким образом оформляются обязанности по охране труда и ТБ.

Если заместитель директора по ахч, расписался в приказе ст 8 ТК РФ. Поэтому просто так он не имеет права отказаться В Трудовом кодексе нет статьи кто из персонала школы должен отвечать за охрану труда и пожарную безопасность Федеральный закон "О пожарной безопасности" от Таким образом, директор школы исходя из автономии образовательной организации вправе возложить исполнение этих обязанностей за зам.

Уважаемая Мария, если в школе количество штатных единиц и выше обслуживающий и административный персонал тоже входит , то вводится ставка специалиста по охране труда, на которого и возлагаются данные обязанности.

О некоторых вопросах, связанных с охраной труда. Письмо Минтруда России от Работаю заместителем директора по Ахч в сельской школе. Никаких уроков не веду. Иммею ли право на льготы по ЖКХ. Свердловская область. Да,имеете льготы.

Не важно, что Вы не ведете уроков. Если Вы работаете зам. ЖК РФ Статья Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг 1. Отдельным категориям граждан в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, могут предоставляться компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг за счет средств соответствующих бюджетов.

Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг включаются в совокупный доход семьи при расчете субсидий, предоставляемых гражданам в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса.

Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и или выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

На заместителя директора была написана анонимная жалоба. Факты не подтвердились Но директору была дана рекомендация сократить замов, в первую очередь зама, на которого написана анонимка. Правомерно ли это? И сколько должно быть замов в школе, где 29 классов-комплектов, учащихся.

Сейчас у нас: Любые рекомендации не являются обязательными к исполнению. Это просто рекомендации, не более того. Штатное расписание составляется работодателем. Директор приказом потребовала разместить материальные ценности в помещении, выведенного из эксплуатации как огнеопасное, не соответствующее требованиям Противопожарного Режима.

Размещение мной материальных ценностей в огнеопасном помещении, нарушало требования Противопожарного Режима. Сказав директору, что приказ о размещении в огнеопасном помещении нарушает пункт 1. Директор настаивала на перемещении материальных ценностей в огнеопасное помещение, и, сославшись на пункт 1.

Я потребовал отменить приказ о дисциплинарном взыскании сославшись на то, что директор, в соответствии с требованиями ст.

Прав ли я в своих требованиях отмены дисциплинарного взыскания в описываемой ситуации? На основании чего можно признать приказ директора в данной ситуации противозаконным и оправдать мой отказ его исполнить? Вы правы. Оснований для дисциплинарного взыскания в данном случае нет ст.

Вы руководствовались своей должностной инструкцией, Правилами противопожарной безопасности. И если бы случился пожар, отвечали бы Вы. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Начать стоит с комиссии по разрешению трудовых споров на претдприятии. Также не помешает жалоба в районную прокуратуру в соответствии со ст. N I "О прокуратуре Российской Федерации": В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Может ли учитель быть материально ответственным лицом в школе

Может ли зам директора по ахч быть материально ответственным лицом Материальная ответственность зам. Заместитель директора по административно-хозяйственной части подчиняется непосредственно директору школы. Заместитель директора по административно-хозяйственной части работает в режиме ненормированного рабочего дня в соответствии с Коллективным договором по графику, рассчитанному исходя из часовой рабочей недели. Режим ненормированного рабочего дня означает наличие обязанностей выполнять работу сверх графика без компенсаций, если такая работа носит неотложный характер и входит в круг функциональных обязанностей. На должность заместителя директора по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

В частности, работник должен предупредить работодателя за две недели о своем намерении уйти. Хотя договором о материальной ответственности может быть прописана процедура увольнения такого работника, положения договора не могут усугублять положение работника, в сравнении с указанными в Кодексе, нормами.

Руководитель заведующий учебной производственной практики Советник при ректорате Ученый секретарь совета образовательной организации Ученый секретарь совета факультета института Примечания: К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Наименование должности "логопед" предусмотрено для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. Должность "преподаватель", предусмотренная в подразделе 1 раздела I настоящего документа, относится к должностям профессорско-преподавательского состава в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ. Должность "преподаватель", предусмотренная в подразделе 2 раздела I настоящего документа, относится к должностям иных педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования.

Увольнение при недостаче

Директора по хоз. Постановлением Министерства Труда и социального развития РФ от Нет Вот выдержка из типового договора о полной материальной ответственности Работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей, в связи. Нужно ли с генеральным директором заключать договор о материальной ответственности или это вписывается в трудовой договор.? И вообще, нужно ли в трудовом договоре писать ген. Директор, а не просто директор, если нет совета директоров и это не холдинг. А в договоре обязательно должен быть прописан ген. В ы же не можете заключить его либо ни с кем, либо с отделом кадров!!! Обычно с главным бухгалтером заключают договор о материальной ответственности.

Материальная ответственность зам директора по ахч

Главная Материальная ответственность зам директора по ахч Материальная ответственность зам директора по ахч На должность Заместителя главного врача по ХВ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности или других должностях, аналогичных по функциям и сложности руководства, не менее 3 лет. Заместитель главного врача по ХВ назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Поиск на сайте Должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части АХЧ 1. Осуществляет материально-техническое снабжение и обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Так можно сделать? Цитата Елеста 8.

Для детального и всестороннего анализа договора, обратитесь к юристам сайта в личном сообщении. Добрый день! Договор нужно изучать детально! Обратитесь к выбранному юристу сайта за личной консультацией.

Просмотр ответов на вопрос:

Может ли учитель быть материально ответственным лицом в школе Добавлено: Постановлением Министерства Труда и социального развития РФ от г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные Перечень должностей работников, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Tesla Franz Von Holzhausen Keynote Address 2017 Audio Only W/Subs

Обсуждение по вопросу: То имеет ли директор право издать Скорее всего , что может. Только, директор в первую очередь за все несет ответственность. Справедливо было бы разделить с ним сумму штрафа! Хотелось бы узнать по поводу должностных обязательств внешних совместителей Учителей.

Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Масимзаде Н. Оснастили всю школу компьютерной техникой: Появилась проблема, о которой даже и не думали - ответственность учителя за сохранение компьютерной техники. Есть ли законодательная база, которая заставит учителя беречь компьютерную технику? А если и нет, то как решается этот вопрос у вас, дорогие гуряне? Откидач Г. Если Вы нигде не расписывались, значит ответствееность минимальная. Возможно, была устная договоренность.

Инструкция заместителя директора по ахч Инструкция материальной ответственности, может он быть привлечен. Насколько я помню, главный бухгалтер не может являться материально ответственным.

.

Материальная ответственность директора

.

An error occurred.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. caiptotinan

    Здравствуйте. Я уже Вам писал и попробую повторно спросить. Возможно ли работая официально, отказаться от налога в пенсионный фонд, чтобы не получать пенсию в будущем, но и не платить налог с зарплаты сейчас. Все понимают, что наш пенсионный фонд это огромная дыра, выгоднее отлаживать эти деньги с зарплаты.

  2. Алла

    А рубашка и галстук шикарные !

  3. Фома

    Дуже просто на зрозуміло! Дякую Тарас

  4. Трофим

    А не проще всё таки найти того ёбанного начальника, узнать часы приёма и кабинет и так порешать ? А то на видео владелец авто похоже просто доебался легонько к самому мелкому менту на посту, к тёлке. Так можна и на дворника той ментовки наехать. и что. ?

  5. ratinspasib90

    Только кажется мне, что возможностей прессовать у правоохранителей намного больше, чем у меня этого избежать.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.